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Piloto de Reserva Bancária SPB e SPI (Remoto)

Descrição da vaga

Junte-se à BFC Capital Partners e Lidere a Inovação no Mercado Financeiro como Piloto de Reserva Bancária SPB/SPI!

Sua Próxima Grande Oportunidade Começa Aqui!

A BFC Capital Partners, referência em soluções financeiras inovadoras e de alta performance, busca um(a) profissional experiente e dinâmico(a) para a posição de Piloto de Reserva Bancária SPB e SPI. Se você é apaixonado(a) pelo mercado financeiro e busca um ambiente desafiador e colaborativo, esta vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Suas Responsabilidades Incluirão:

  • Gestão Estratégica de Reservas: Monitorar e controlar as reservas bancárias, garantindo o rigoroso cumprimento das normas do Banco Central do Brasil.
  • Operações SPB/SPI de Alta Precisão: Executar e acompanhar transações no Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB) e no Sistema de Pagamentos Instantâneos (SPI), assegurando a liquidação eficiente e segura.
  • Domínio do Sistema PSTI: Utilizar o sistema PSTI da JD Consultores para análise detalhada e acompanhamento preciso das operações.
  • Análise e Solução de Problemas: Identificar e solucionar proativamente problemas e inconsistências nas operações, minimizando riscos.
  • Elaboração de Relatórios Gerenciais: Preparar relatórios claros e concisos, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisões estratégicas.
  • Otimização de Processos: Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos operacionais, buscando sempre a excelência.
  • Monitoramento e Melhoria de Sistemas: Monitorar e propor ajustes e melhorias nos sistemas, colaborando com a área de TI e fornecedores para mitigar riscos operacionais e aumentar a eficiência.
  • Gestão de Caixa e Sistemas SPB: Realizar a abertura/fechamento do caixa e dos sistemas utilizados pela área de SPB.
  • Conformidade Regulatória: Assegurar a adequação às legislações e normas da CMN, BACEN, ANBIMA, B3, SELIC e demais órgãos reguladores.

Requisitos e qualificações

Seu Perfil Ideal:

  • Experiência comprovada em operações SPB e SPI.
  • Domínio avançado do sistema PSTI da JD Consultores.
  • Conhecimento profundo das regulamentações do Banco Central do Brasil.
  • Forte capacidade analítica e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Habilidade excepcional para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Proatividade e paixão por aprendizado contínuo.

Informações adicionais

Por Que a BFC Capital Partners?

  • Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.
  • Oportunidades reais de crescimento, plano de carreira e desenvolvimento profissional.
  • Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.
  • Jornada Flexível;
  • Autonomia
  • Cultura de excelência e alta performance

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem somos


Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. 


Missão

Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.


Visão

Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.


Valores


Ética em primeiro lugar: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio. 


Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável. 


Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.


 • Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente. 


Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes. 


Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.


  Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.