Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Crédito

Descrição da vaga

Sobre a BFC

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. Em 2024, nos tornamos uma instituição financeira regulada pelo Banco Central, visando diversificar o nosso portfólio de soluções e fortalecer nossa governança corporativa.


Missão do Cargo:

Coordenar as atividades da área de crédito, garantindo a eficiência e segurança das operações, bem como o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Análise de Crédito:
  • Analisar e avaliar o risco de crédito de clientes e empresas.
  • Apoiar a Área de Cadastro na análise de documentos cadastrais de novos clientes.
  • Elaborar pareceres técnicos sobre as operações de crédito.
  • Definir limites de crédito e condições de formalização.
  • Monitorar a carteira de crédito e identificar riscos potenciais.
  • Gestão de Equipe:
  • Liderar e motivar a equipe de analistas de crédito.
  • Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
  • Processos e Procedimentos:
  • Implementar e aprimorar políticas e procedimentos de crédito.
  • Garantir o cumprimento das normas regulatórias.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da área de crédito.
  • Relacionamento com Clientes:
  • Atender e orientar clientes sobre produtos e serviços de crédito.
  • Negociar condições de crédito e prazos de pagamento.
  • Manter um bom relacionamento com os clientes.
  • Reporte:
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a carteira de crédito.
  • Apresentar resultados para a diretoria da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação:
  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
  • Pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas será um diferencial.
  • Experiência:
  • Experiência sólida na área de crédito, preferencialmente em instituições financeiras.
  • Experiência em gestão de equipes.
  • Conhecimentos:
  • Conhecimento avançado em análise de crédito e risco de crédito.
  • Conhecimento em produtos e serviços bancários.
  • Conhecimento em legislação e regulamentação do mercado financeiro.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de crédito.
  • Conhecimento avançado de matemática financeira (tabela SAC e price, correção monetária, indexação, HP 12C, etc).
  • Conhecimento avançado de contabilidade.
  • Habilidades:
  • Liderança e gestão de equipes.
  • Visão estratégica e analítica.
  • Comunicação e negociação.
  • Organização e planejamento.
  • Orientação para resultados.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado.
  • PLR
  • Vale alimentação/refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Vale transporte.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos


Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. 


Missão

Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.


Visão

Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.


Valores


Ética em primeiro lugar: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio. 


Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável. 


Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.


 • Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente. 


Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes. 


Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.


  Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.