Líder de Crédito e Cobrança - Recife
Descrição da vaga
Sobre a BFC
Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo. Em 2024, nos tornamos uma instituição financeira regulada pelo Banco Central, visando diversificar o nosso portfólio de soluções e fortalecer nossa governança corporativa.
Missão do Cargo
Buscamos um Líder de Crédito e Cobrança com experiência no segmento de fomento mercantil, factoring ou instituições financeiras, responsável por coordenar as análises de crédito, gestão de risco da carteira e estratégias de cobrança, garantindo qualidade nas operações e saúde financeira da carteira.
Esse profissional terá papel fundamental na gestão do time, estruturação de processos e tomada de decisão estratégica sobre risco e recuperação de crédito.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar o time de Crédito e Cobrança, garantindo produtividade e qualidade das análises.
• Avaliar e aprovar operações de crédito com base em análise financeira, risco e garantias.
• Acompanhar indicadores da carteira (inadimplência, vencidos, prorrogações e recuperação).
• Estruturar estratégias de cobrança preventiva e recuperação de crédito.
• Garantir aderência aos processos de análise e concessão de crédito.
• Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Cadastro, Operações e Jurídico.
• Apoiar na definição de políticas de crédito e mitigação de risco.
• Monitorar a saúde da carteira e propor melhorias nos processos de análise e cobrança.
Requisitos e qualificações
• Experiência comprovada no segmento de fomento mercantil, factoring, FIDC ou instituições financeiras.
• Vivência em análise de crédito empresarial e gestão de risco de carteira.
• Experiência com gestão de equipes.
• Conhecimento em análise de balanço, fluxo de caixa e indicadores financeiros.
• Experiência em estratégias de cobrança e recuperação de crédito.
• Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais
• Experiência com operações de antecipação de recebíveis.
• Conhecimento em operações estruturadas e garantias.
• Vivência em ambientes de instituições financeiras ou fintechs de crédito.
Informações adicionais
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado.
- PLR
- Vale alimentação/refeição.
- Plano de saúde e Odontologico (coparticipação)
- Gympass
- Vale transporte.
- Incentivo Educacional
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Quem somos

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.
Missão
Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.
Visão ![]()
Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.
Valores
• Ética em primeiro lugar: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio.
• Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.
• Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.
• Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.
• Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.
• Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.
• Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.
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