Analista de Cobrança
Descrição da vaga
Sobre a BFC
Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.
Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.
Nossa Cultura
- Ética em primeiro lugar: Não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.
- Foco no cliente: Crescemos com nossos clientes.
- Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, com as melhores ferramentas.
- Mentalidade de dono: Responsabilidade e protagonismo.
- Melhoria contínua: Evoluímos todos os dias.
- Transparência radical: Honestidade, respeito e escuta ativa.
- Resiliência: Persistência frente aos desafios.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo: Atuar em todo o ciclo de cobrança, garantindo recuperação eficiente de créditos, renegociação estruturada e mitigação de riscos, em conformidade com a regulação do Banco Central e as políticas internas da BFC.
Principais Responsabilidades
- Realizar a cobrança preventiva, amigável e contenciosa de clientes.
- Acompanhar todo o ciclo da carteira: inadimplência, renegociação, prorrogação e recuperação judicial/extrajudicial.
- Elaborar estratégias de cobrança de acordo com o perfil do cliente e risco da operação.
- Negociar prazos, valores e condições de pagamento, mantendo postura ética e foco no relacionamento.
- Acompanhar indicadores de cobrança (aging, taxa de recuperação, PDD).
- Apoiar na análise de risco e colaborar com áreas de crédito e jurídico.
- Atuar em conformidade com normas do Banco Central e boas práticas de mercado.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Superior completo em Administração, Direito, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência em cobrança em instituições financeiras, especialmente FIDC e bancos.
- Conhecimento de todo o ciclo de cobrança: preventiva, prorrogação, renegociação e contencioso.
- Vivência em gestão de riscos de crédito e cobrança.
- Domínio de Excel e ferramentas de gestão de carteira.
Competências Comportamentais
- Habilidade de negociação e comunicação clara.
- Organização e visão analítica.
- Capacidade de lidar com pressão e metas.
- Postura ética, imparcialidade e foco em resultados.
- Mentalidade de dono e colaboração em equipe.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Boa Viagem - Recife (Presencial)
Benefícios
- Salário Compatível
- Bônus anual por desempenho
- Plano de saúde e odontológico
- VA/VR
- Gympass
- HappyDay
- Plano de carreira estruturado
- Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
Quem somos

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Combinamos solidez e experiência com a agilidade de uma startup para capacitar negócios a atingir seu potencial máximo.
Missão
Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.
Visão ![]()
Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.
Valores
• Ética em primeiro lugar: Não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio.
• Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.
• Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.
• Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.
• Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.
• Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem-vindas, e erros não devem ser escondidos. Não há espaço para vaidades pessoais na nossa busca por excelência.
• Resiliência: Enfrentaremos desafios no caminho, mas devemos manter nosso foco e seguir firmes rumo aos nossos objetivos.
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